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      公司新聞

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      年后收心丨用團建喚醒團隊活力,專治各種節(jié)后上班綜合癥

      點擊:1196次 | 更新時間:2022-02-11

      新年伊始 萬象更新 

      春節(jié)長假后上班的一段時間里, 

      許多員工仍在“過年” 

      遲遲不能進入工作狀態(tài)

      這種表現(xiàn)又叫做“節(jié)后綜合癥”

      無論是在哪個行業(yè) 

      開年團建都是收心賦能, 

      喚醒員工的最好方式

       

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      來一場酣暢淋漓的拓展訓(xùn)練吧!

      與其盲目的復(fù)工 

      不如約一場

        

      開年團建·凝心聚力

       

      一、迅速調(diào)整工作狀態(tài)

       

      用團建的方式,讓員工在輕松快樂的氛圍中快速調(diào)整好身體狀態(tài)和心理狀態(tài),提升工作和生活的熱情和積極性,排除抱怨、懶散的負面情緒和狀態(tài)。


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      二、點燃團隊激情

       

      環(huán)境對一個人的影響是非常大的,年后回歸工作崗位,狀態(tài)不佳的同事,互相影響或抱怨之下,會極大的影響員工的心情和整個團隊的氛圍。而年后的一場復(fù)工收心團建,會激發(fā)出群體中隱藏的激情和力量。


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      三、玩出企業(yè)凝聚力

       

      公司內(nèi)部,各個崗位互相配合才能正常運轉(zhuǎn)??墒堑伯a(chǎn)生交流,總是會出現(xiàn)各種各樣想不到的摩擦與矛盾,從而影響工作效率。年后收心團建可以提高執(zhí)行力,增加凝聚力,員工共同去經(jīng)歷磨煉,能讓他們更真切的感受到團結(jié)的意義,建立積極向上的合作體系。

       

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      四、目標一直向前沖

       

      一場開年收心訓(xùn)練,在幫助員工收攏身心回歸工作崗位的同時,也是為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個機會,在員工熱情高漲的時候?qū)⑿乱荒甑哪繕?、?guī)劃、期待更有效的傳達給每一個員工,實現(xiàn)有效時間管理,再創(chuàng)業(yè)績輝煌。

       

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      收假不收心

      年初等于零 

      快來一場酣暢淋漓的收心團建吧~ 

      凝心聚力,高效執(zhí)行,事半功倍

       

      時代精英助您的團隊虎年"虎虎生威"

      在新的一年里再創(chuàng)輝煌!


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